次世代育成支援対策行動計画 | クールブリス新潟店

当社は、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を公表します。

ビー・プロヴァイド行動計画

社員が仕事と家庭・育児を両立させることが出来る様な労慟環屈を整えることによって、全社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1．計画期間

令和4年2月1日～令和7年1月31日までの3年間

2．

目標１．産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など

産休・育休に関する各種制度の周知や情報提供を行う。

＜対策＞

● 令和4年2月～産休・育休に関する各種制度の調否

● 令和4年3月～産前産後休業・育児休業・休業期間中に利用できる制度、法令等の内容を社内に周知する

お問い合わせ

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ＴＥＬ：０２５-２２７-４１００

〒951-8052 新潟県新潟市中央区下大川前通2230ブリッジスビル

(有)ビー・プロヴァイド迄

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